畢業找工作是大學生們面臨的頭等難題，找到一份稱心意的工作真不容易，不過也有例外。昨天，山東外貿職業學院畢業生校園招聘會在北校區舉行，910家企業攜2.1萬個崗位到校招聘，而學校2017屆畢業生只有3200名，崗位居然比學生多5倍。記者采訪發現，有畢業校友和外地本科學生也來校參加招聘會。用人單位給畢業生提供的薪資待遇也出現一定程度的上漲。
校友企業“招兵買馬”
昨天下午1時左右，記者來到山東外貿職業學院招聘會現場，用人單位早已在攤位前，將需要招聘的崗位、薪資待遇、專業要求等張貼出來。記者了解到，不少畢業校友也專程趕來招聘。學校的統計數據顯示，共有233家校友企業參加招聘會。徐正彬是島城一家國際物流公司的負責人，他1993年從學校畢業，從事物流方面的工作。此次，他需要在學校招聘物流、客服、財會、營銷等專業的崗位10余個。 “我們公司業務主要涉及外貿物流。企業成立后業務不斷擴展，需要的人才數量也多，基本每年都會來招聘。 ”徐正彬告訴記者。他們比較看重學校英語和國際貿易專業的學生，這些學生到單位經過3個月的實習，就能夠勝任崗位要求。 “有時候某專業的畢業生緊缺，我們還得提前到學校來預訂。 ”徐正彬告訴記者。
本科學生來“搶飯碗”
張瑩瑩和王家惠是煙臺大學國際貿易專業的大四學生，得知山東外貿職業學院有畢業生招聘會，專程坐城鐵從煙臺趕來了青島。 “我們學校也有專場招聘會，但是對我們專業的需求量比較少。”張瑩瑩說。老家淄博的她，希望能夠找到一份月薪3000元以上的工作。王家惠老家是威海，期望的薪資待遇比張瑩瑩高一些。“青島、煙臺、威海都不錯，能到哪個地方工作都很好，只是期望薪資能高點，能超過4000元最好了。畢竟現在很多單位是不管吃住的，扣除基本花銷，剩不了多少錢。”王家惠說。
記者采訪得知，用人單位在一定程度上提高了畢業生的薪資待遇，提升幅度從幾百元到上千元不等。在記者采訪的20家企業中，有16家企業招聘人員表示薪資待遇比往年有了提升，這也跟近年來畢業生需求量增加有關。
910家企業提供2.1萬個崗位
據山東外貿職業學院書記楊民剛介紹，此次招聘會共有910家企業到場，是到會最多的一屆，其中絕大多數是外經貿類企業。去年和前年參加招聘會的企業分別是750余家和500余家。
昨日參加招聘會的企業當中，山東企業有886家，其中青島企業795家;北京、上海、廣州等地的企業24家。參展企業共提供2.1萬個崗位，涉及外貿、運輸、流通、旅游服務等。而學校今年的畢業生只有3200人，扣除部分專升本學生、“三二連讀”學生，實際上需要找工作的畢業生人數不足3000人。
“這么多企業來招聘，也是有原因的。學院突出外語特色，辦學特點鮮明，人才目標與企業需求契合。學生實踐技能強，到崗后上手快，適應性強，能很快進入工作狀態。學生能根據自身實際正確對待求職崗位，不好高騖遠。 ”楊民剛說。
(記者 王世鋒)
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