本報訊 昨天，市人社局發布《2014年青島市高校畢業生就業報告》?！秷蟾妗凤@示，去年全市接收的非師范類高校畢業生人數達到71899人(博士423人，碩士4950人，本科31234人，?？?5292人)，同比增長1.1%。無論是畢業生需求人數還是實際接收人數，民營企業“遙遙領先”，成吸納畢業生就業的主力。此外，受高校專業設置與市場需求錯位等因素影響，大學生就業的結構性矛盾更加突出。
從學歷來看，我市去年接收的畢業生中，博士423人、碩士4950人、本科31234人，同比分別下降21.67%、12.85%、7.89%;?？?5292人，占總人數的49.09%，同比增長13.89%。這表明，我市對以技能型人才為主的?？茖W歷畢業生需求最大。這一點從去年我市用人需求上也得到印證。2014年全市各類用人單位發布畢業生招聘崗位25587個，需求畢業生人數138428人，同比增長57.70%。其中，需求博士323人，碩士3865人，本科41570人，?？?2670人，?？茖W歷人才需求最為集中。
近幾年，隨著我市民營經濟的發展壯大，民營企業對高校畢業生的需求持續擴大，接收畢業生主渠道作用進一步增強。去年我市民營企業發布畢業生需求量達105753人，占總需求(138428人)的76.40%。從去年畢業生就業去向來看，民營企業仍是接收“大戶”，共接收 50325人，占總人數69.99%，同比增長10.07%。國有集體企業和外商及港澳臺投資企業接收人數則呈下降趨勢，同比分別下降13.60%和67.83%。
畢業生專業類別方面，工學類(25892人)、經濟學類(16836人)、文學類(7211人)專業畢業生就業人數較多，占總人數的69.46%，其中以工學類專業最多，占總人數36.01%，主要以機械設計、數控技術及模具設計等專業為主。這也充分表明，我市制造業企業對畢業生的需求量相對較大，相關專業的畢業生就業前景相對看好。
與往年相似的是，駐青高校畢業生大多青睞留青就業?！秷蟾妗凤@示，在接收的畢業生中，駐青高校畢業生在青就業人數為39875人，占總人數55%，與去年同期基本持平;非駐青高校畢業生32024人，占總人數45%，同比增長2.54%。
畢業生薪酬方面，根據對我市重點企業的調查問卷情況來看，2014年畢業生平均月收入為2827元,較去年增長4.51%，但仍未突破三千元大關。
綜合2014年全年就業情況看，我市高校畢業生接收就業形勢總體平穩,但隨著就業形勢的發展變化，大學生就業的結構性矛盾更加突出，三方面的制約因素尤其明顯。一是高校專業設置與快速變化的市場需求錯位。學校教育與市場需求脫節，“學非所用”的現象比較突出，大學生知識技能難以滿足用人單位需求，加劇了初次就業難度。二是就業觀念的影響更加明顯。大學生對自身定位不夠準確，多數學生缺乏職業生涯規劃，對職業目標相對模糊，對市場變化、社會變化關心度低，“高不成、低不就”的就業心理嚴重影響擇業與就業，成為就業難的一個重要原因。受經濟和社會因素的影響，“有業不就”的現象依然存在。三是經濟下行等因素對就業產生一定影響。受經濟短期波動、經濟下行和產業轉型升級因素的影響，部分行業吸納畢業生就業的能力明顯下降。受外貿出口下滑,全年外商投資企業接收畢業生同比下降67.83%。
□青島日報/青報網記者 李莉莉
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