困擾制造業的“用工荒”問題如今已經成為世界性難題。日前，澳大利亞多家企業來青島招聘高級技工，并且開出了年薪30萬元的優厚條件。記者調查島城多家勞務外派公司了解到，日本、韓國、新加坡等多個周邊國家都遇到了用工荒問題，并且都高薪聘請中國高級技術人才。高端勞務如今正成為青島勞務外派的主流。
表現優異還有移民機會
日前，澳大利亞高端勞務項目說明會在青島舉辦，來自澳大利亞屠宰場、礦場等多家企業現場舉辦招聘會，希望能在青島招聘到合適的技術工人。這些企業開出的條件也十分優厚，來自阿德萊德附近的某屠宰企業招聘的技術工人月收入折合人民幣3萬元，全年總收入折合人民幣約30萬元左右。除了在薪酬上十分優厚之外，該企業還提供住宿以及承諾家人也可跟隨前往澳大利亞，并且明確表示工作表現優異可以雇主申請擔保移民。
2007年2月，來自西安的吳斌由青島辛迪加國際公司派往澳大利亞從事電焊工作，在昆士蘭州布里斯班鋼結構廠工作，月薪稅后5000多澳元。 “澳元以前不貶值時，我一年稅后拿到人民幣30多萬元，如今貶值，兌換的人民幣雖然少了點，但長年在那邊生活，當地物價也下調了，整體并沒有減少。”吳斌告訴記者，自己已經在澳大利亞購買了住房和豪車，并且把妻子和女兒也一起接到了澳大利亞。如今，吳斌的女兒已經被斯坦福大學錄取，準備前往美國求學。
青島辛迪加國際公司總經理陳玉亮介紹，公司一直開拓周邊國家的高端市場。2014年10月份，公司與澳大利亞南部最大的肉類加工集團簽訂合作協議，啟動了“澳大利亞457勞動合約項目”，合約有效期三年，每年輸送人數150人，該項目為全家項目，工作滿四年雇主擔保申請綠卡，家庭年收入在9-12萬澳幣。
大型制造企業急需人才
周邊國家企業高薪來青攬才的背后是這些國家正在面臨的“用工荒”現實。陳玉亮介紹，外國很多大型制造業企業也存在用工荒現象，盡管很多企業已經實現了高度的機械化，但機器也需要人的操作才能正常運轉，國外很多大型制造業企業都十分需要這樣的人才。
除了制造業外，國外一些大型服務業對中國員工的需求也迅速增加。以旅游業為例，日本、韓國、迪拜及歐洲一些國家近年來對中國員工的需求也在與日俱增。山東朝日國際經濟技術有限公司馬風強告訴記者，隨著環球郵輪在中國的興起，其對中國員工的需求也越來越大。此外，還有一些與旅游相關行業例如酒店、商業、餐飲等對中國員工的需求量也很大，因為中國員工可以消除中國游客到當地游玩時遇到的語言障礙，讓消費、游覽活動進行得更加順暢。
本科生成勞務輸出主力
近年來，高端勞務逐漸取代中低端勞務占據青島勞務外派的主要市場。此前外國餐飲企業主要招聘洗碗工、清潔工等崗位，但是現在更需要廚師、營銷等職位，這些崗位對個人素質都有較高的要求。但現在大學本科畢業生日漸成為勞務輸出的重要力量，他們所從事的主要是高端勞務，主要集中在酒店管理、郵輪、IT、教育等領域，主要表現為收入高，對專業技能要求高。以郵輪產業為例，郵輪一般是在不同的國家之間航行，因此需要來自不同國家的工作人員服務，郵輪上的月收入從5000元至30000元不等。
“表現得最明顯的是對人才的個人素質要求越來越高。 ”馬風強告訴記者，我們公司主要做對日本和新加坡的出國勞務，但這兩年明顯感覺到國外用工企業對高級人才的需求量在加大，例如此前國外餐飲業主要招聘清潔工、洗碗工等，這類工作對人的體力要求高，雖然收入較高但卻很辛苦。但現在在招聘的時候明顯更加注重應聘者的個人素質。另外現在參與勞務輸出的人群也轉向高學歷人群。很多大學本科畢業生通過勞務輸出到外國工作。
青島市商務局最新統計數據顯示，截至2015年3月底，青島市對外勞務合作企業外派勞務人員共計2.369萬人，其中日本占90%。記者采訪獲悉，受澳大利亞、日本等用工短缺影響，我市勞務輸出呈現升溫趨勢。其中高端勞務呈上升趨勢。
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