遼源路街道：以“三進三送”賦能高質量發展

為進一步激發轄區就業創業活力，促進就業增加與經濟增長的良性循環，青島市市北區遼源路街道緊緊圍繞“社會治理提升年”工作主線，在強服務、提質效、促發展上下功夫，通過進企業送服務、進商戶送政策、進家庭送崗位“三進三送”切實提升服務“溫度”、政策“熱度”和落實“力度”，以推動實現高質量充分就業賦能轄區經濟社會高質量發展。

進企業送服務，主動問需解難題

遼源路街道通過部門聯動，組團入企，主動問需企業，幫助企業解決發展難題。街道先后走訪山東港口醫養健康管理集團有限公司、東弘國際海事服務集團、青島德龍船舶管理服務有限公司和青島友客便利連鎖管理有限公司等重點企業，了解企業實際困難以及補貼申請過程中存在的問題，現場協調、及時反饋，暢通企業各類訴求渠道，助力企業紓困解難。

進商戶送政策，真金白銀助發展

為進一步增強外貿城商圈的集聚輻射能力，街道組織就業人才服務專員對商戶提供個性化幫扶，面對面介紹創業政策和辦理流程，舉例子、算細賬的方式解讀創業補貼、社保補貼、創業貸款等政策的享受條件和申報程序，現場解惑答疑，建立線上服務專線，方便商戶隨時隨地咨詢、實時掌握了解最新的惠企政策。

進家庭送崗位，對接需求穩就業

對轄區失業人員開展“一對一”精準就業幫扶。針對就業不穩、一年內三次以上跳槽的個人，幫助其選擇自己喜歡的專業進行技能培訓，有效提升個人就業競爭力。遼源路街道在先后搭建街道崗位發布平臺和求職急聘服務平臺的基礎上，充分發揮市北區“北智云”就業服務平臺的資源優勢，實現崗位開發和求職登記精準匹配，更好地促進轄區就業失業內循環。今年來，累計開發崗位近4000余個，服務失業人員6000余人次。

遼源路街道將持續以打造十五分鐘就業服務圈，賦能社會治理，實現轄區高質量充分就業為核心，深入落實市北區“1314”一生一世陪伴式就業服務機制，強化就業、創業、產業“三業聯動”，以高品質就業底色繪就企業高質量發展和民生“幸福”成色。文/通訊員 薛矯