打造專班提供定向服務 青島打造科技成果轉化新范式

原標題：打造專班提供“定向”服務！青島打造科技成果轉化新范式

打造“局領導+處室+機構+國企”的定向服務專班，建立成果對接、成果推送、工作調度、工作專報四項機制——

青島打造科技成果轉化新范式

科技成果轉化是科技創新引領產業創新的必由之路。從體制機制上進行創新，青島持續探索著科技成果轉化的新范式。

去年，中共青島市委科技委員會印發《深化產學研合作 提升科技成果轉化質效專項行動方案》，提出針對重大平臺產出的“自主創新重大成果”、產業發展急需的“產業科技創新成果”、面向市場主體的“企業需求技術成果”這3大類科技成果，進行分類施策、精準轉化，采取建設技術交易市場、培養技術經紀人隊伍、搭建中試服務平臺、開展產學研對接活動等四個方面的重點舉措，形成“3×4”科技成果轉化工作體系。

近日，青島在“3×4”科技成果轉化工作體系的實施基礎上進一步發力。市科技局發布《關于制定深化科技成果轉化產研對接服務工作機制2.0版的通知》（以下簡稱“機制2.0版”），要通過進一步完善工作機制、細化責任分工，深入推進科技成果轉化產研對接服務，促進科技創新與產業創新融合發展。

面向高校院所科研機構，打造專班提供“定向”服務

機制2.0版提出，要“串聯”政府單位、服務機構、國企等不同主體，搭建起服務專班。這些服務專班主要面向60家高校、科研院所及創新平臺，通過定向服務，深化成果轉化產研對接機制。

具體來看，專班服務的高校包括山東大學（青島校區）、中國石油大學（華東）、青島大學、山東科技大學、青島科技大學、青島理工大學等；創新平臺包括16家全國重點實驗室，國家高速列車技術創新中心、國家高端智能化家用電器創新中心、國家虛擬現實創新中心(青島)等3家國家級創新中心等。

此外，吉林大學青島汽車研究院、北京航空航天大學青島研究院、山東產業技術研究院(青島)、四川大學青島研究院等15家研發機構，嶗山實驗室、中國海洋大學、中國科學院海洋研究所、國家深?；氐?1家涉海機構，康復大學、青島農業大學、青島海洋生物醫藥研究院、華大基因研究院等6家醫療相關機構，都分別有專班提供定向服務。青能所專班定向服務中國科學院青島生物能源與過程研究所、山東能源研究院等機構，海工院專班定向服務于中國海洋工程研究院（青島）等機構。

專班的組成為“科技局領導+處室+機構+國企”的形式。其中，局領導負責對本專班的組織領導和重大事項的協調調度。處室主要負責組織對高校院所及創新平臺開展產研對接，根據需要指導高校院所及創新平臺成立產研對接專班，負責協調高校院所及創新平臺配合服務機構開展科技成果的對接和梳理、評價、分類等基礎性工作。專業機構需在海洋科技大市場的統籌下，具體負責與高校院所及創新平臺的對接聯系，實施科技成果的挖掘、篩選、評價等。邀請國有企業參與專班工作，為篩選出的成果提供投資等服務。

值得一提的是，具體服務過程中，青島要放大海洋科技大市場的服務職能。根據要求，海洋科技大市場要負責為每個服務專班配備一個服務機構，先期重點由參與海洋科技大市場合作共建的機構參加，后期結合海洋科技大市場建設，面向社會征集優質服務機構參加，擴大機構參與度。要加快推進建設海洋科技大市場線上和手機端服務平臺，為各專班提供數字化支撐。要組織服務機構與處室進行銜接，指導服務機構對技術經紀人進行對接活動崗前培訓、制定產研對接工作規范和工作指引。

理順工作服務機制，覆蓋科技成果轉化全鏈條

為落實好產研對接工作，機制2.0版要建立成果對接、成果推送、工作調度、工作專報四項機制。這四項機制覆蓋了科技成果從梳理到轉化的服務全鏈條。

成果對接跟蹤機制要求，服務專班主動聯系高校院所和創新平臺，做好科技成果信息和需求的梳理工作；及時將本專班收集的成果信息錄入到海洋科技大市場平臺系統進行發布、展示；對梳理對接的成果，根據“五技合同”分為三類，即需轉讓和實施許可的成果、需橫向合作的成果、有成立企業的成果，同時結合“10+1”創新型產業體系及現代海洋產業體系進行需求梳理與分類。對接的成果按照“首問負責制”，原則上“誰對接、誰跟蹤”，做好對接成果的跟蹤服務。

成果推送機制分為局內分發和跨部門分發兩類模式。其中，局內分發是指，有橫向合作需求的成果，與青島科技項目指南結合開展；有轉讓和許可需求的成果在海洋科技大市場予以公布，同步推送給市場化的服務機構促進實施；有成立企業的成果推送給相關區（市）科技主管部門，推動其在本區（市）落地轉化，同步推送給孵化器協會強化載體服務；有融資需求的成果，協助對接相關金融機構來滿足需求，同步推送給有關國有企業投資平臺?？绮块T分發是指，市科技局將匯總的成果信息按“10+1”創新型產業體系分類，為“10+1”產業專班提供科技創新供給清單；“10+1”產業專班需梳理產業需求清單同步反饋給服務專班；對于重大的科技成果和跨部門協調解決的成果，需報送市領導調度推進。

工作調度機制分為市科技局調度機制與市領導調度機制兩類。市科技局調度機制中，專班小組對接進展情況需要每周匯總，明確需重點對接、需要資金支持等事項；每月要調度專班進展，協調解決推進中存在的問題；定期或不定期召開工作交流會或調度會。市領導調度機制是指，每季度針對提供給“10+1”產業專班的科技創新清單推進情況進行調度；協調解決重大的科技成果和跨部門協調解決的事項。

工作專報機制則是由市科技局聯合海洋科技大市場等單位，梳理成果轉化工作亮點和重大工作進展，形成月度專報，按程序報有關市領導等。

通過理順機制、創新體制，青島要在頂層架構上發力，為科技成果轉化從源頭挖掘到產業落地提供全生命周期的服務，以更大力度推動成果挖掘、培育和轉化，為培育新質生產力提供源頭動能。（青島日報/觀海新聞記者 耿婷婷）