信網4月2日訊 為進一步指導區屬平臺公司落實保障農民工工資支付各項制度,助力工程項目建設規范管理,降低欠薪風險隱患,近期,嶗山區人社局組織開展保障農民工工資支付工作業務培訓。各區屬平臺公司相關工作人員、在建工程項目負責人、施工總承包單位工作人員等共計59人參加了此次培訓。
培訓會上,嶗山區人社局工作人員圍繞《保障農民工工資支付條例》進行深入解析和解答,對《條例》出臺的背景和重要意義進行了詳細解讀,對建設單位、施工總承包單位、分包單位在農民工工資支付工作中應落實的各項制度,如人工費按時(按月)足額撥付、工程款支付擔保、工資專用賬戶、實名制管理、農民工工資保證金、工資代發、維權信息公示等要求進行了具體闡述,結合日常辦案案例,對未履行相關制度所產生的法律后果和社會效果進行了深刻剖析,并現場進行答疑交流。
會議強調,保障農民工工資支付是事關民生的大事,各區屬平臺公司要強化思想認識,自覺扛起政治責任和社會責任,充分發揮好帶頭表率作用。要細化責任落實,樹牢法治思維,將依法支付工資作為項目管理的鐵規鐵紀。要優化工作舉措,落實保障制度,提升管理水平,切實維護勞動者合法權益和社會和諧穩定。
本次培訓成效顯著,參加培訓人員紛紛表示對保障農民工工資支付工作有了更為系統、更加全面的認識,對今后開展工作更有信心。嶗山區人社局將持續開展形式多樣的政策宣傳與業務培訓活動,指導更多企業及工程建設項目落實保障農民工工資支付各項制度。同時,還將進一步暢通農民工維權渠道,積極處置投訴線索,加大執法處罰力度,全力以赴守護勞動者“薪”愿,維護社會公平正義。(解寧)
[來源:信網 編輯:王榮]大家愛看