2025 02/11 15:11 -- 來源: 信網
經過一段時間的精心制作，一個個漂亮的花燈在孩子們的手中誕生，看著自己親手制作的花燈，孩子們臉上洋溢著喜悅和自豪的笑容。
2025 02/11 15:09 -- 來源: 信網
在未來的日子里，社區服務中心將繼續攜手街道舉辦更多豐富多彩的文化活動，為轄區居民提供更多優質的公共文化服務，不斷提升居民的幸福感和滿意度。
2025 01/26 23:09 -- 來源: 信網
在瑞都社區活動現場，各類精彩節目輪番上演，現場掌聲、喝彩聲不斷，氣氛熱烈非凡。律動柔樂球靈動飄揚，幸福三句半詼諧幽默，傳統太極拳剛柔并濟，優美女高音蕩氣回腸，魅力京劇和呂劇更是展現了傳統文化的獨特魅力。
2025 01/26 23:08 -- 來源: 信網
金家嶺街道將繼續開展多彩活動，豐富居民精神文化生活，推進文化“兩創”與精神文明建設融合發展。2025 01/26 14:36 -- 來源: 信網
祥蛇賀歲至，新春福氣臨。春節將至，祭祀祖先、緬懷逝者是中華民族的傳統習俗。
2025 01/26 14:34 -- 來源: 信網
活動現場，社區邀請了多位書法愛好者及書法家，他們揮毫潑墨，為居民們書寫了一幅幅寓意吉祥的新春對聯和福字。紅紙鋪開，筆墨流淌，空氣中彌漫著淡淡的墨香，喜慶的氛圍彌漫整個活動現場。
2025 01/23 16:41 -- 來源: 信網
早7點起床，晚9點休息；上午2小時作業，1小時閱讀；下午與同伴去墨香郡社區科普館；閑時除了娛樂，要主動幫父母做一些家務。
金家嶺街道召開2025年街道防災減災救災委員會暨安全生產（消防）委員會第一次全體會議
2025 01/22 22:07 -- 來源: 信網
安全重于泰山。金家嶺街道將進一步強化責任意識，細化工作措施，確保各項安全防范工作落到實處，共同為構建平安、和諧、美好的社區環境貢獻力量，為街道的高質量發展保駕護航。
2025 01/22 22:03 -- 來源: 信網
與此同時，活動現場還同步舉辦了2025年“新生活·新風尚·新年畫”美術創作展，吸引了眾多觀眾駐足欣賞。
2025 01/22 22:00 -- 來源: 信網
遼源路街道通過系列迎新春活動，以中華優秀傳統文化串聯關懷與溫暖，增強了社區居民的凝聚力和向心力，為新春佳節營造了一個祥和、溫馨、平安的節日氛圍。
2025 01/21 21:19 -- 來源: 信網
工作人員現場向群眾講解反邪教相關知識，著重宣傳“崇尚科學反對邪教”的理念，提醒大家認清邪教的本質和危害，要自覺做到不信、不看、不聽、不傳、不參與，發現邪教活動及時向有關部門檢舉揭發，讓邪教無處藏身。
2025 01/21 20:04 -- 來源: 信網
活動開始，工作人員通過圖文并茂的方式，為居民們深入講解了二十四節氣的文化背景，并進行了有趣的節氣知識互動，讓居民們對二十四節氣有了更深刻的認識。
金家嶺街道舉辦“城鄉聯建聚合力 雙向賦能促振興”共建簽約儀式
2025 01/21 20:01 -- 來源: 信網
來自北宅街道的特色小吃、大村鎮的特色山雞、鰲山衛街道的白廟貢芋以及大澤山鎮的葡萄等產品均受到了居民們的好評和推薦，凸顯了大集的特色和優勢。
2025 01/21 19:33 -- 來源: 信網
活動現場，25家精選商戶帶來了豐富的商品。從美食特產到調味佳品，從海鮮干貨到新鮮肉類，再到實用的生活用品，各類商品應有盡有，滿足了居民們多樣化的生活需求。
2025 01/21 19:13 -- 來源: 信網
2024年，在區委區政府的堅強領導下，金家嶺街道堅決落實區委“提質爭先年”部署要求，搶抓機遇、攻堅克難、善作善成，推動街道各項工作邁上新臺階，交出了一份高質量發展的合格答卷。
2025 01/21 18:04 -- 來源: 信網
多位來自嶗山區老年書法協會的書法家和社區書法愛好者齊聚一堂，他們揮毫潑墨、筆走龍蛇，展現出各自的書法神韻。現場人頭攢動，歡聲笑語不斷，居民們爭相領取這份新春的祝福，共同期待著新年的到來。
2025 01/21 17:59 -- 來源: 信網
本次新春游園會為居民們帶去了歡聲笑語，也進一步增強了他們對中華優秀傳統文化的認同感和自豪感。金家嶺街道將繼續開展形式多樣、內容豐富的活動，進一步豐富居民的精神文化生活，提升居民的幸福感和滿意度。2025 01/20 10:42 -- 來源: 信網
農業社會化服務是伴隨著農業生產由分散、孤立、自給自足的小生產方式向分工細致、協作廣泛的商品化社會這一轉變應運而生的，具體指社會經濟組織為滿足農業生產需要，為農業生產經營主體提供的各種服務。
2025 01/15 16:07 -- 來源: 信網
新年伊始，青島市市北區遼源路街道發揮轄區資源優勢，攜手青島觀音寺開展“傳統文化進社區活動”系列活動，吸引了眾多居民參與。2025 01/15 15:04 -- 來源: 信網
店埠鎮紀委工作人員變身“企業體驗官”，不打招呼直入轄區企業。通過面對面與企業負責人、員工交流，深挖行政審批流程中的“梗阻”、涉企政策落實的“溫差”。精華推薦
大家愛看
