信網11月14日訊 11月9日下午，在膠州市青島諾維亞聚合物有限公司會議室里，擠滿了公司一線職工，首期青島市工傷預防培訓班正在進行中，標志著全市工傷預防培訓工作全面鋪開。“青島市人社局舉辦的這次工傷預防培訓真是太及時了，以后我們在生產時知道該怎么有效避免事故的發生，怎么在第一時間對受傷的同事進行現場急救了,如果萬一有人不幸發生事故，也知道該如何申報工傷，保障自己的權益了” 。該公司一車間的孫小波說。
為從源頭上有效遏制各類工傷事故的發生，青島市人社局主動走進企業，對一線職工開展工傷預防培訓。為確保培訓取得實效，制定了詳盡的培訓實施方案，為有的放矢，提出了“三單式”培訓形式，即：企業“點單”、培訓機構“派單”、政府“埋單”。“點單”是指由參訓企業根據自身的實際情況提出培訓需求; “派單”則要求培訓機構提前走訪企業，了解企業的實際情況，并向社保部門了解該企業前三年工傷發生率及工傷類別數據，進行具體分析，有針對性的提出培訓方案;“埋單”是指由市人社局依據各培訓機構實際完成的培訓人數和培訓質量，從工傷保險基金專項經費中支付培訓所發生的費用。
“三單式”培訓倍受企業歡迎。有的企業負責人表示，工傷預防培訓能夠增強企業員工安全意識，也能促進企業完善安全生產措施 ，將工傷事故消滅在萌芽狀態，從而保障職工的安全，減少企業因工傷事故導致的損失，對這樣的培訓我們企業真是求之不得。還有部分外資、民營企業老板表示，企業日常生產任務比較重，人社局和培訓機構能充分聽取我們的意見，根據生產任務合理安排培訓時間，對節假日參加培訓的員工，我們寧愿發給職工加班費，也要保證他們都能參加這個培訓。
青島的“三單式”培訓將會長期推行。培訓的重點是高危行業及工傷事故發生率較高的安全生產負責人、生產一線班組長、技術骨干、一線工人及勞資人員等。2016年至2017年度全市計劃安排培訓25000余人，主要涵蓋全市的機械制造、石化、公交等行業及工傷事故發生率較高的行業和企業。
信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強
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