青島“振超技能大獎”評選啟動 獲獎者將獲10萬元

信網4月11日訊 信網(0532-80889431)了解到，4月11日，青島市第十四屆職業技能大賽成果簽約暨“振超技能大獎”評選啟動儀式隆重舉行。中華全國總工會副主席、當代杰出技能大師許振超，青島市第十四屆職業技能大賽組委會副主任、市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長紀敏，青島市第十四屆職業技能大賽組委會副主任、市總工會黨組書記于睿、市委組織部副部長吳學新以及大賽組委會成員單位相關領導共同出席了啟動儀式。

六個多月近200場比賽的激烈角逐，大賽即將完美收官

本次大賽共設立33個賽區、68個競賽工種(職工組51個、學生組17個)，報名參賽人數達到4.6萬人，平均600多人爭奪一個冠軍，競爭激勵程度創歷年新高。自2016年9月22日大賽新聞發布會召開以來，便受到社會各界的廣泛關注，在社會上引起了強烈反響，被媒體稱為史上報名最火、陣容最豪華、規則最嚴格、獎勵最豐厚的技能大賽。4月11日，快遞業務員決賽將在青島酒店管理職業技術學院舉行，至此，大賽將圓滿完成各項賽事，一大批優秀技能人才也在大賽中脫穎而出。

“青島市第十四屆職業技能大賽于9月22日正式拉開帷幕，經過六個月近200場比賽的激烈角逐，今天大賽即將完美收官”，市人力資源社會保障局職業能力建設處負責人介紹說，“本屆大賽突出‘大獎和大師’雙重引領，實行‘程序+技術+監督’三重控制，落實‘資金+培訓+巡視+開放’四重保障，確保大賽公平公正。”大賽從一開始，就在廣大技能工人中引起了強烈反響，參賽人員之多，裁判規格之高、競賽規則之嚴、獎勵政策之豐厚創歷屆大賽之最。

優中選優，10萬元“振超技能大獎”評選正式啟動

把振超精神根植青島，發揚光大，培育更多振超式工人，是支撐青島加快發展的根基和希望。為此，大賽組委會從十三屆大賽開始，創新設立“振超技能大獎”，作為大賽的最高獎項，在廣大參賽選手中引起強烈反響。今年，大賽組委會決定繼續設立振超技能大獎，并且將大獎數量由2名增加到3-5名，獲獎者將獲得“10萬元獎金+授予青島市工人先鋒稱號+優先推薦評選青島市首席技師和青島市勞動模范”等豐厚獎勵，吸引了一大批技能高手參賽。隨著大賽賽事的結束，“振超技能大獎”評選正式拉開序幕。在活動現場，中華全國總工會副主席許振超、市人力資源社會保障局局長紀敏、市總工會黨組書記于睿以及中華技能大獎獲得者周勇大師、劉波大師共同啟動了“振超技能大獎”評選。

“本屆大賽再次設立10萬元振超技能大獎，消息一經發布，便受到廣大技能工人和各路媒體的高度關注，參賽人數、選手層次也顯著提升，有力提升了大賽競技水平”，大賽組委會相關負責人介紹說，“現在正式開始受理振超技能大獎申報材料，申報范圍為獲得青島市第十四屆職業技能大賽各工種第一名的參賽人員。我們將按照個人申報、單位初審、專家評審、社會評議、組織考察、綜合評審等程序嚴格評選，確保公平公正，優中選優。”

從已經決出的各工種冠軍情況來看，集中了郭磊、唐衛、李文龍等眾多全國技術能手、省市首席技師，競爭異常激烈。據了解，“振超技能大獎”最終評選結果將在大賽頒獎典禮上最終揭曉。

搭建技能切磋和對接合作的平臺，為服務產業發展注入新活力

本屆大賽以“展現技能風采，成就藍色夢想”為主題，以、弘揚工匠精神，助力青島制造”為主線，積極搭建技能切磋和對接合作的平臺。大賽雖然結束了，但慕名拜師、慕名招賢、對接合作等延續著大賽的影響力。

現場首先進行了師帶徒協議簽訂。在啟動十三屆大賽的同時，我市在全市同步啟動實施名師帶徒計劃，要求獲得市級以上技能榮譽的人員簽約帶徒，對于帶徒取得突出成績的給予最高不超過18000元獎勵。2016年，累計培養技能骨干6000余人，帶動企業技工培訓5萬多人，同時，據不完全統計，承擔技術革新項目2257個，取得國家專利497項(87項發明專利)。今年，在此次活動現場，本屆大賽冰箱裝配冠軍、海爾集團黃島中一互聯工廠工藝技師、全國優秀農民工崔惠峰，本屆大賽裝卸機械電器修理工冠軍、青島港國際股份有限公司大港分公司流機大隊大隊長、全國技術能手唐衛與徒弟進行了簽約。

在進行“名師帶徒”協議簽訂之外，記者在合作簽約現場還有看到，青島市人力資源社會保障局、李滄區政府、青島酒店管理學院進行了“青島市現代服務業職業培訓基地建設”合作意向簽訂。據了解，2017年3月，《青島市“十三五”現代服務業發展規劃》正式印發?！兑巹潯诽岢?，“十三五”時期，我市將建成以服務經濟為主的產業體系，服務業增加值年均增速達到8.5%左右，服務業增加值占生產總值比重達到57%，“青島服務”品牌基本樹立，初步建成國家重要的區域服務中心。以組織快遞業務員專項競賽為契機，市人力資源社會保障局、李滄區政府以及青島酒店管理學院加強溝通對接，充分發揮各自優勢，就合作共建青島市現代服務業職業培訓基地達成一致，著重以推進現代服務業技能人才供給側結構性改革為方向，以建立健全現代服務業技能人才開發評價體系為目標，著力構建現代服務業專業人才培訓培養基地，打造現代服務業人才評鑒服務平臺，促進現代服務業人才加速集聚和培養，為加快建設國家重要的區域服務中心貢獻力量。

促進供需對接，專門舉辦大賽專場招聘會，緩解就業結構性矛盾

為有效搭建企業與職業院校技能服務型人才培養對接平臺，緩解勞動者技能水平與崗位需求不匹配的就業結構性矛盾，更好地為青島經濟社會發展服務，滿足企業用工需求，青島市人力資源和社會保障局主辦、青島酒店管理職業技術學院承辦，組織了青島市第十四屆職業技能大賽專場技能型人才供需洽談會。

本次供需洽談會共邀請到來自青島市區包括順豐、宅急送、中國郵政速遞、申通、中通、世園假日酒店、青島索菲亞國際大酒店、青島香根溫泉酒店、港中旅海泉灣有限公司、青島李滄區社會福利院、青島高校信息產業有限公司、上海三菱電梯有限公司、保利物業發展股份有限公司、青島漢纜股份有限公司在內的150家企業參會，提供了2000余崗位。

近年來，我市經濟快速發展，企業用工需求不斷提高，特別是服務業崗位需求比重不斷上升，對技能人才的需求持續增長，部分企業出現用工短缺。2017年一季度，人力資源市場服務業崗位6.6萬個，占崗位總量的54.7%，同比增長6.9%。其中，信息傳輸計算機軟件業、居民服務業、房地產業、商務服務業、批發零售業等行業同比分別增長27.3%、18.7%、15.3%、10.8%、5.6%。營業員、銷售代表、收銀員、家政服務員、育嬰師、餐飲服務員、房地產經紀、快遞等崗位需求量較大。

青島酒店管理職業技術學院應屆畢業生，以及第十四屆職業技能大賽學生組獲獎選手及青島市技師學院、青島四方機車車輛技師學院、青島經濟貿易技術學校等技工院校學生參加了此次人才供需洽談會。

信網全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強