離職已經四個多月 平度九聯仍未結清工資

信網12月4日訊 市民孫先生曾是青島平度九聯食品有限公司(以下簡稱為平度九聯)的一名員工，2017年7月底從該公司離職，當月的4300元工資卻一直未結清。目前，距離離職已經有四個多月的時間，孫先生多次前往平度九聯討要工資未果，為了索要工資，他也在崇法APP上咨詢了相關律師。平度九聯財務科接電話的一名工作人員信網(0532-80889431)，自己不清楚這事，并拒絕向該公司相關部門以及人員核實此事。

2014年8月份，孫先生通過招工應聘至平度九聯從事出庫工作，雙方約定孫先生每月工資為4300元，次月25日發放，并簽訂勞動合同。

據孫先生介紹，2017年之前，公司基本都能按時的發放工資，但是從2017年開始，月月拖欠。“一般都是拖兩個月，具體是什么原因導致的，我也不是很清楚。”孫先生說。

由于平度九聯無法按時發放工資，給孫先生的日常生活造成了一定的影響，他便于2017年7月底從公司離職。令孫先生沒有想到是，就算離職，他的工資卻仍然沒有結清，“我們的工資都是直接打到卡的，離職之后，7月份的工資4300元一直沒給我結算，距今三個月的時間，我多次去找公司財務科及相關領導，他們每次都互相推，我也不知道該怎么辦了。”

12月4日上午，信網撥通平度九聯財務科電話，對孫先生所反映的拖欠工資一事進行核實，但接電話的工作人員表示不清楚。當信網提出是否可以由該工作人員向其他部門、相關人員核實一下此事時，遭到拒絕。隨后，該工作人員向信網提供了平度九聯的另外一個辦公電話，稱想要了解情況撥打該號碼即可，但是信網多次撥打該號碼，始終處于無人接聽狀態。

信網就此事咨詢了山東首辰律師事務所的吳芝容律師，據吳律師介紹，像孫先生這種情況，首先可以先與公司進行協商，要求其及時結清所欠的工資。如果協商不成，“可以先到勞動監察部門進行舉報或者直接申請勞動仲裁，如果對仲裁結果不滿意，可在拿到仲裁書后15天之內，到法院進行起訴，要求青島平度九聯食品有限公司在規定時間內結清其拖欠自己的全部工資。”吳律師說。 信網全媒體記者 岳祥