愛吉碧箱包拖欠社保？城陽區人社局已介入調查

信網8月3日訊 “生個病去拿個藥都不能報銷，沒交社保的影響真的太大了。”近日，青島愛吉碧箱包有限公司(簡稱“愛吉碧箱包”)的員工向信網(0532-80889431)反映，愛吉碧箱包的大部分在職員工都未正常繳納社保。信網(0532-80889431)從城陽區人力資源與社會保障局了解到，目前他們已介入調查，針對此案已向愛吉碧箱包下達勞動保障監察詢問通知書。

據員工反映，目前愛吉碧箱包包括領導人員在內約200人，但是一線員工中大部分人都未繳納社會保險，“工作時間長的在這快兩年了，但是也沒有繳納社保。”該員工說，愛吉碧箱包的工作人員中，除了各個領導，一線工作人員基本都未給繳納社保。

不僅如此，該員工還向信網透露，在入職之初員工與愛吉碧箱包只是簽訂了紙質合同，并未進行網簽，“在入職簽合同時只是讓簽了個名，合同內容看都不給看，兩份合同也都在公司那里，現在從網上查自己的工作狀態還是失業。”該員工稱，目前愛吉碧箱包發放工資都是通過現金形式進行發放的。

愛吉碧箱包的企業年報顯示，愛吉碧箱包2017年的社保繳納人數為69人，這顯然與該員工所透露員工人數不符。為了解此事，信網聯系到了愛吉碧箱包相關負責人龐女士，龐女士否認未為員工繳納社保一事，“我們的社保都是按時交的。”那愛吉碧箱包的員工人數是多少，為何企業年報中的社保繳納人數與員工反映的不符，又為何員工簽訂了勞動合同還是處于待業狀態?龐女士表示自己不清楚此事，并且也拒絕進行核實或上報至相關部門。

“勞動法規定要按時為員工繳納社保，未繳納屬于違法行為。”城陽區人力資源與社會保障局的工作人員告訴信網，不給員工繳納社保已經構成了違反勞動法，員工可以直接向勞動部門進行舉報。而針對只是與員工簽訂紙質合同但沒有“網簽”一事，同樣屬于違規行為，“沒有網簽就是沒有向主管部門備案，用人單位就沒有辦法給員工繳納社保。”

據了解，目前城陽區人力資源與社會保障局的工作人員已經對愛吉碧箱包進行了現場調查，并依法向該司下達了勞動保障監察詢問通知書。信網也將繼續關注此案。

信網全媒體記者 張孝鵬